Planung und Verwaltung von Mitarbeiterschulungen

Die Kompetenz eines Unternehmens hängt unmittelbar von der Qualifikation seiner Mitarbeiter ab. Besonders im Gesundheitswesen sind Schulungen, die zum Teil als Module aufgebaut oder in spezifischen Abständen zu wiederholen sind, eine unabdingbare Voraussetzung für eine fach- und sachgerechte Dienstleistung. manPower bringt Struktur in die Personalentwicklung und hilft, die Ressourcen des Betriebs optimal zu nutzen.

Mit manPower können Schulungen effizient geplant und verwaltet werden. Die Software bietet einen Schulungskalender mit automatisierten Terminvorschlägen, der sicherstellt, dass alle erforderlichen Schulungen rechtzeitig durchgeführt werden. Durch die Dozentenbewertung können Schulungsergebnisse kontinuierlich verbessert werden. Mitarbeiterprofile sind auf einen Blick einsehbar, was die Verwaltung der Qualifizierungs-Intervalle vereinfacht und die Erkennung von Potenzialen einzelner Mitarbeiter erleichtert.

Ein zentrales Archiv für Qualifikationsnachweise ermöglicht es, wichtige Dokumente wie Zertifikate oder Nachweise über absolvierte Schulungen zentral zu speichern. Dies ist besonders nützlich bei der Bearbeitung von Ausschreibungen oder der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben wie der Präqualifizierung. Zusätzlich können mit manPower Zertifikate für selbst durchgeführte Schulungen erstellt werden, sei es für interne oder externe Schulungsteilnehmer.

Durch die strukturierte Verwaltung und die zentralisierte Speicherung aller relevanten Informationen unterstützt manPower das Qualitätsmanagement und trägt zur beruflichen Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Die Software hilft, die Bindung an Kooperationspartner zu intensivieren und die gesetzlichen Anforderungen im Gesundheitswesen zu erfüllen.

 

Zusammengefasst

Die Vorteile in Stichpunkten

manPower Highlights

  • Schulungskalender: Automatisierte Terminvorschläge für Schulungen.
  • Dozentenbewertung: Kontinuierliche Verbesserung der Schulungsergebnisse.
  • Mitarbeiterprofile: Übersichtliche Darstellung und Verwaltung der Qualifikationen.
  • Qualifizierungs-Intervalle: Einfache Verwaltung und Überwachung.
  • Erkennung von Potenzialen: Identifikation der Stärken einzelner Mitarbeiter.
  • Zentrales Archiv: Speicherung und Verwaltung von Qualifikationsnachweisen.
  • Zertifikatserstellung: Erstellung von Zertifikaten für Schulungsteilnehmer.
Zusammengefasst

Die Vorteile in Stichpunkten

manPower
Highlights

  • Schulungskalender: Automatisierte Terminvorschläge für Schulungen.
  • Dozentenbewertung: Kontinuierliche Verbesserung der Schulungsergebnisse.
  • Mitarbeiterprofile: Übersichtliche Darstellung und Verwaltung der Qualifikationen.
  • Qualifizierungs-Intervalle: Einfache Verwaltung und Überwachung.
  • Erkennung von Potenzialen: Identifikation der Stärken einzelner Mitarbeiter.
  • Zentrales Archiv: Speicherung und Verwaltung von Qualifikationsnachweisen.
  • Zertifikatserstellung: Erstellung von Zertifikaten für Schulungsteilnehmer.

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